8月12日，秀強股份人力資源部在秀強培訓中心組織召開2025屆第二批新入職大學生座談會。公司黨委書記、總經理李國章出席會議并與新員工親切交流，勉勵他們要盡快適應企業環境，全力開啟職場新征程。

座談會上，新員工逐一進行自我介紹，李國章認真傾聽并與他們深入互動。針對職場發展，他明確指出：一是規劃為先。建議新員工制定“三年成長計劃”，實現個人發展與企業需求的深度融合；二是學習為要。強調“主動求教、虛心求學”的重要性，鼓勵大家培養“終身學習”的習慣；三是溝通為重。要重視群眾基礎，探索與同事溝通的技巧與藝術。

此外，李國章還向在座的新員工們介紹了秀強股份的經營現狀及在行業的發展趨勢，鼓勵新員工要充分發揮年輕人有想法、有干勁、有朝氣的優勢，更好更快地成長。

最后，李國章對年輕人提出三點希望：在工作態度上，要把每一天都視為成長的契機；在時間管理上，需拒絕無效消耗，讓時間產生價值；在價值追求上，要學會在工作中探尋意義，在奮斗中實現自我價值。

新員工紛紛表示，將牢記“主動求教、虛心求學”的囑托，在秀強股份這個廣闊平臺上努力實現自我價值。相信新一批秀強人必將以清晰規劃指引方向，用不懈奮斗書寫青春，與企業共同繪就發展新篇章。